Kanske det viktigaste beslutet i Kalmar någonsin
Jag har suttit som ersättare i kommunstyrelsen i åtta år. Vi har tagit många stora beslut och inriktningar. Nytt reningsverk, ny simhall, nya bostäder och åtta budgetar på många miljarder varje år som ger kommuninvånarna saker som skola, äldreomsorg, individ- och familjeomsorg och mycket annat.
Jag har också sett flera beslut som tagits för många år sedan av politiker i Kalmar. Som inköp av mark till företag eller bostäder som gör att vi har möjligheter att växa som kommun. Dessa har känts väldigt framsynta.
Men faktum är att det inriktningsbeslut som togs igår nog kommer att vara det bästa beslut en kommunledning någonsin tagit i Kalmar. Beslutet innebär att 1,1 miljard av vinsten som blev vid försäljningen av KIFAB sätts in i en fond. Ett slags generationskonto som avsätts till framtidens kommuninvånare. Våra barn, barnbarn och barnbarnsbarn.
Pengarna ska inte gå till drift eller skattesänkningar. De får heller inte röras förrän vi nått 2 miljarder och först därefter kan överskottet användas. Det som vi tänker på i första hand just nu är kanske klimatåtgärder, insatser mot havsnivåhöjningar eller andra akuta åtgärder. Men det kan också vara andra saker som framtidens kommuninvånare behöver investera i. Kanske infrastruktur eller saker som ännu inte kommit upp på dagordningen.
Just det här mötet gick jag in som ordinarie ledamot och jag tror i ärlighetens namn att just detta beslutet är det jag kommer minnas mest av min tid i kommunstyrelsen. Det beslut som gör att Kalmar får egen rådighet över framtiden och en stark ekonomi. Ett beslut som lämnar över en möjlighet för Kalmars invånare i kanske 100 år, att själva bestämma över sin framtid.
Inför förra valet gjorde vi Socialdemokrater tillsammans med LO ett facklig-politiskt handslag för att förbättra arbetsvillkoren och kvaliteten i bland annat äldreomsorgen. Jag hade äran att sitta med i arbetsgruppen som tog fram det här dokumentet.
Nu kan vi i Kalmar med stolthet bocka av flera viktiga punkter:
✅ Gratis arbetsskor – bättre arbetsmiljö och mindre belastning för personalen.
✅ Tagit bort delade turer – hållbara scheman som ger tid för återhämtning.
✅ Heltid till alla – trygga jobb skapar trygg omsorg.
✅ Kompetenslyft med äldreomsorgslyftet – utbildning som stärker yrkeskunnandet.
✅ Körkort och fast jobb för ungdomar som läser omsorgsprogrammet – en satsning på framtidens arbetskraft.
✅ Tillsammanspaketet med höjd bemanning på vård- och omsorgsboende – mer tid och bättre vård för de äldre.
Detta är nu framtidssäkrat och inne den ordinarie budgeten!
Det här är konkreta förbättringar som gör skillnad – både för personalen och för de äldre.
Check - Det är skillnad vem som styr. 🌹
https://michaellandin.com/konspirationsteorier-i-kommunfullmaktige/