juni 22

Dags för oss män att dela med oss av vår lön

Idag fyller min yngsta dotter 21 år. Hon är som många unga kvinnor idag. Ambitiös, välutbildad och målinriktad. Som pappa är man oerhört stolt och glad att ha en sån underbar dotter. Samtidigt släpps statistik och en rapport att kvinnor i Sverige tjänar 10 % mindre än männen. Rent generellt, utan någon anledning alls. Det innebär på sikt att hon kommer att tjäna flera miljoner kronor mindre jämfört med mina söner under ett arbetsliv. Man kan skylla på mycket. Barnafödande, yrkesval, ålder och annat. Jag har varit lugn innan och tänkt att den här skillnaden löser sig på sikt. Små steg varje år. Men efter det året ser man helt klart att det gör den inte. Inte av sig självt.

Minskningen av gapet mellan 2019 och 2020 är försvinnande liten. 0,1 %. I det här tempot skulle det innebära att min dotter hinner bli över 100 år innan män och kvinnor tjänar lika mycket i Sverige. Självklart kan vi inte vänta. Det är dags för oss män att dela med oss av vår lön. Fördelningen av kommande löneökningar måste nu tippa över mot kvinnor och kvinnodominerade yrken. Mansdominerade yrken måste dela med sig till kvinnorna i betydligt högre utsträckning än nu. Målet måste självfallet vara att sluta denna klyfta under kommande mandatperiod, alltså senast 2026. Vem är med?

Grattis på födelsedagen önskar Pappa! 🎂😍🎉.

Tidigare

Nästa

Dags för oss män att dela med oss av vår lön

Du kanske också gillar

Kalmar visar styrkan – omsorgen går mot överskott

Låg personalomsättning lyfter Kalmar – satsningar ger tryggare omsorg